中科新闻网山药豆可以带皮吃吗:关于合同的问题？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/02 19:31:32
我是在办公室做统计的，是去年七月份和公司签的合同，为期是一年，公司开董事会后，决定给我们涨工资，但要求我们重新签合同，从今年1月签到12月，如果不签，上涨后的工资只能从这个月开到我的合同期满为止，签的话前三个月工资的差额也能给补上，想问一下，公司这样作是否违背法律？我和公司说不签，他们说如果这样，那涨后的工资就只能从这个月开始给了，以前的不给补，其他签的都给补，请问一下，我该怎么和公司沟通？谢谢～
不违反，你可以选择签或者不签。公司重新签合同主要是为了稳定队伍，延长你们的合同期。
因为合同到期不用提前30天通知公司的。如果合同不到期想走则必须提前30天通知公司。
完全合法，劳动合同是个人和单位的自由约定，单位的规定没有违反法律的强制性规定，所以你可以选择同意或不同意。
很简单，签了就享受高新
不签就享受不了，凡事都有条件的。没什么可商量。
不大清楚啊!