中科新闻网经典图书推荐理由:我可以解除合同吗？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 06:45:13
我是一名师范毕业生，从2005年8月在江苏的一所学校工作，当时我和学校在签合同是在招聘会上，当时的合同是见习期合同，时间一年，不过合同中特别约定，如果见习期满，若学校需继续聘用我的话，我必须无条件服从，再工作四年后，才可以自由解除合同，否则就是我违约，要支付违约金两万元．可是来到学校之后，学校又要我们签定了一份见习期合同，合同的内容大致相同，但关键的区别在于特别的约定有所不同：第一份合同是无条件服从，现在变成如果见习期满后，合同双方自愿决定是否继续，也就是说我在见习期满之后可以离开，也不算违约．且违约金降低为5000元
1．现在到底那份合同有效呢？第一份还是第二份？
2．当时签定第一份合同的时候，合同最后注明的必须有我的毕业学校的签章，否则合同无效，实际当时的第一份见习合同就是没有我的毕业学校的签章．因此我能不能主张该合同无效，而解除合同．
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1．现在到底那份合同有效呢？第一份还是第二份？
2．当时签定第一份合同的时候，合同最后注明的必须有我的毕业学校的签章，否则合同无效，实际当时的第一份见习合同就是没有我的毕业学校的签章．因此我能不能主张该合同无效，而解除合同．
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你不必解除合同就可以走的呀，只要学校没有掌握你的档案什么的，你要到别的地方去还不容易吗，学校才不会专门找你打官司呢
opiopiopoi
我支持一楼的看法
如果签订了第二份合同，那么第一份合同中与第二份合同中不符合的部分就会失效,以第二份合同为准.
也就是说，如果你和学校签定了第二份合同，那么也就是你们双方达成了新的合意,认同新的合同内容，新的违约金数额等。原来的也就没有效力了。
即便是这样，原来的"无条件服从"也是不合理的.建议你可以参照相应的劳动法律法规来签定,维护你的合法利益.
一、第一份合同无效：因为合同中明确约定“必须有毕业学校的签章，否则合同无效”。
这是附条件生效的合同，附条件生效的合同，条件未成就时，不发生法律效力，对双方没有约束力。
二、如果你和学校签订了第二份合同，既使第一份合同有效，也视为双方一致同意对第一份合同的具体内容作出变更的约定。凡第二份合同中与第一份内容不相一致的，当然以第二份为准。
三、在你尚未同学校签订第二份合同的情况下，你不受任何一份合同的约束，随时可以自主选择去留。
合同无效，可以解除