纸杯做的手工娃娃图片:关于婚假的问题,急!!!

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/29 03:21:15
我和我的未婚妻准备结婚了.
我们都是23周岁.
按<<婚姻法>>中规定的年龄.她已经属于晚婚了,而我不属于晚婚,我只能享受3天的婚假.但她属于晚婚.请问她可以享受多少天的婚假呀!

晚婚是不是要双方都晚婚才能享受更多的假期啊! 请注明相关法律规定的出处!我要拿出说服我的领导啊!谢谢啊!好心人!

注:我们在同一家公司工作.但离家较远,想乘年假机会再多请几天假把喜事办了!
我也希望能如黑哥所述的法律那样:
第十条 凡同时符合以下条件的,可享受晚婚假七天:
(一)男女双方均为初婚;?
(二)男女双方按法定婚龄推迟三周岁后依法登记结婚(仅一方达到晚婚年龄的,则该方享受晚婚假)。

但事实并非如此,我们不是苏州人,也不在苏州工作。我们在一家私企。最后只给三天婚假,再加年假,也凑到十几天。行了,能与她在一起的一分一秒都是很幸福的。不计较那几天了,以后的路还长着呢!

实务中的操作事一方达到晚婚年龄的,该方享受晚婚待遇。具体依据要看你所在地的《计划生育条例》或其它规定。例如苏州市的规定如下:

关于印发《苏州市计划生育办法》的通知
苏州市人民政府文件?
.............................
苏府〔1993〕12号
关于印发《苏州市计划生育办法》的通知

第十条 凡同时符合以下条件的,可享受晚婚假七天:
(一)男女双方均为初婚;?
(二)男女双方按法定婚龄推迟三周岁后依法登记结婚(仅一方达到晚婚年龄的,则该方享受晚婚假)。

没有相关法律规定!!!
"晚婚可以享受10天婚假"是政府鼓励男女晚婚而作出的某些优惠.但那是在计划经济时期男女双方均是"国营企业"员工,或者政府机关公务员(这点今时仍然是)的条件下的承诺,今天适不适用于私营或合资企业,要看能否与公司协调了.
一般说来,公司不会做的太绝,这毕竟是好事.估计有话好好说是可以请的到假的.

晚婚可以享受10天婚假,可以在劳动法里找到的,估计没什么办法的。

我想这个只能和公司协调