中科新闻网什么是菱形图片:这样违反劳动法吗?
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/27 20:12:48
我是哈尔滨铁路局职工,我们现在实行四班倒工作制.由于现在工作量减少,单位要实行三班倒工作制,这样工作时间长了是否违反<劳动法>?
工作时间是工作12小时,下班休息24小时.始终这样循环无节假日.
工作时间是工作12小时,下班休息24小时.始终这样循环无节假日.
这种作法的确属于应当采用综合计算工作时间的情况，不过鉴于我国的实际情况，是否经过批准与劳动者的关系不大（只与劳动部门是否处罚用人单位有关，而处罚也没有标准）。
对劳动者来说，只要换算下来，平均每周的工作时间不超过40小时或44小时就可以了。
我算过了，你的情况没有超过，应属合法。
但是，如果你上班的时候刚好是法定节日，则企业应当按法定节日的标准给你工资。
当然违反！
正常工作时间应该是八个小时并且有周末
其它应该算是加班
违法不违法，不能简单的按照上面几位说的判断。关键得先看你们单位有没有申报综合工时制或者不定时工作制。
如果申报了的话，就不一定是违法了。
要明白你连休24小时就一样不符合规矩啊
加班是可以，但前提是要加班费，我们中国有一名俗话说，有付出，一定要回报，不然这样，才对不起自已了
只有给加班费就不违反。