中科新闻网经济季评 阿尔及利亚:劳动合同法
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/27 19:26:42
请问下．我们单位现在要签正式合同 单位是韩国在中国开的一家泡菜厂
我想问下 正式合同工，跟临时合同工有什么分别 比如加班费是不是一样的 和一些待遇是否平等
在线等 谢谢
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一般企业中不应存在正式工与临时工的区别。特别是在加班费的计算上，都应至少符合国家的规定。
如果是国家机关事业单位或某些大型单位，他们存在一种人员编制，一般把不在编制内的人员称为临时工，但不等于可以不签合同，可以随时解除。也许待遇有差距，但这差距不是法定的，完全可以没有差距。在加班费的计算上，也不能因为是非在编员工就可以不按国家规定的做。
应该说工厂正式合同工和临时合同工身份上是没有什么差别的，只是合同期长短不同而矣。其中待遇方面的不同，要看合同是如何约定的。
他们是有差别的。
临时工，就以为这随时可以解除劳动合同。待遇一定是和正式工人是不一样的。并不是和合同有关。
一般企业不会和临时工签订合同的。因为你是临时的，干一天给一天的钱。
如果这个企业管理规范，当然是要和你前一个临时合同的。但这个没有事什么实际意义。