中科新闻网商丘火车站和高铁站:请问关于无固定期合同及相关赔偿问题
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/30 10:13:45
我在一家公司工作了11年5个月,刚进厂的时候公司跟我签定了1年期的合同,
由于公司在这方面不规范操作,以后就没有再跟我签过合同,去年由于一次大罢工,公司所有合同都给员工给毁掉了.
现在当地劳动局要求公司与每一个员工签定劳动合同,合同期为13个月,现在公司就通知我要与签定劳动合同,如果拒绝签的话就与我解除劳动关系.
我想问的是如果公司与我解除劳动关系的话我能不能获得赔偿,怎么赔?谢谢
我已交了书面申请要求签定无固定期限,但公司不同意,要求全部员工统一签定13个月的合同
还有就是公司两次在车间贴出通知要求我们去签合同.
就是我即使去劳动部门提出劳动仲裁都很难获得补偿是吧?
(听说如果员工书面申请,公司通知我们去签定劳动合同,说明双方都有签定合同的意愿,只是公司不同意签定无固定合同,我们就可以获得赔偿,是不是有这回事?)谢谢
由于公司在这方面不规范操作,以后就没有再跟我签过合同,去年由于一次大罢工,公司所有合同都给员工给毁掉了.
现在当地劳动局要求公司与每一个员工签定劳动合同,合同期为13个月,现在公司就通知我要与签定劳动合同,如果拒绝签的话就与我解除劳动关系.
我想问的是如果公司与我解除劳动关系的话我能不能获得赔偿,怎么赔?谢谢
我已交了书面申请要求签定无固定期限,但公司不同意,要求全部员工统一签定13个月的合同
还有就是公司两次在车间贴出通知要求我们去签合同.
就是我即使去劳动部门提出劳动仲裁都很难获得补偿是吧?
(听说如果员工书面申请,公司通知我们去签定劳动合同,说明双方都有签定合同的意愿,只是公司不同意签定无固定合同,我们就可以获得赔偿,是不是有这回事?)谢谢
这种情况下，如果你选择不签订劳动合同，再谈补偿就有难度了。
既然单位提出要签订劳动合同，你又已在单位工作了11年，建议你直接提出要求签订无固定期限劳动合同。
你此前与单位是无劳动合同的事实劳动关系，不是无固定期限的劳动合同。
你与公司之间目前属于事实劳动关系，如果是因为你自己的原因不愿签订劳动合同是不能得到经济赔偿的