中科新闻网兴趣社交app:关于劳动争议仲裁的问题
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 21:52:37
我和单位未签劳动合同，我离职时企业因资金不足问题拖欠工资，待到资金到位后却以我交接不清为由拒付拖欠的工资。我已办过交接手续，请问：到劳动仲裁委员会申诉胜算几何？是否可以提出双倍返还？
我有离职交接的书面手续，但是复印件，原件在拖欠单位，以此为证据胜算几何啊？求救！
我有离职交接的书面手续，但是复印件，原件在拖欠单位，以此为证据胜算几何啊？求救！
你完全可以申请劳动仲裁，用人单位不得以任何借口无故拖欠、克扣劳动者的工资。无故拖欠，给劳动者造成损失的，应该按所拖欠工资的25%赔偿。不存在双倍返还的问题。
不可以双倍返还的。