中科新闻网斗志的图片:求助！！辞职后公司拒付工资的问题
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 23:25:46
我从2005年3月开始在一家企业上班，于2006年3月18日在公司领导的同意下并交接完工作后离开公司，公司领导承诺将在4月15日全体公司成员发放工资同时支付给我3月份17天的工资，但现在已经4月20日，公司拒绝支付我应有的报酬，公司的理由是我没有提前30天给公司提交报告，并且由于我的离开使公司内很多工作无法正常开展，令公司内现在一团糟，以我违反公司规定为由，拒绝我索要17天工资的要求，然而从我进公司到我离开公司，公司内所有劳动纪律章程等我就没看到过，直到昨天下午他们提出这个理由的时候，我才在公司领导处看到相关规定，而且内容为“员工必须提前30天向公司提出辞职报告，否则公司将做出一定的经济处罚”，我与公司从未签订任何的合同，我就职期间公司也没按照《劳动法》规定给我购买社会保险，请问我现在能向公司提出要回17天工资，它们是否有权利以我违反公司规定为理由对我做出经济处罚，我应有的社会保险能不能要求他们补办给我？？
找劳动仲裁委员会，保证能要回来！其他手续都太麻烦了！
没签合同的话应该有事实劳动关系的证据，劳动法也规定要提前30天通知的。公司欠缴你的社会保险的话是可以通过法律途径要回的，你工作一年的话数额是相当可观的哦！比那17天多得多。
一个字：告
二个字：告他
三个字：告倒他
四个字：找劳动局
这是不合法的,我是管人事的,知道一点,去相关劳动部投拆就行了,一定能拿回工资的,现在国家很关注此类事件的,企业绝对不能少民工工资的!!全力支持投拆去!!!!
你上法律网站上去咨询一下律师吧，这个我们也难回答