中科新闻网make out with sb:怎样才能合理控制办公室内的私人电话？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/07 18:15:50
员工用办公室内的公用电话打私人电话，这个问题令几乎所有的公司领导头痛。如果不控制的话，有些不自觉的员工会得寸进尺，公司的制度就会形同虚设，那还赚什么钱呢！但是如果采取强制的严厉的手段，那也可能会挫伤员工的感情，从而影响他们的工作态度。于是大多数的公司采用了如下的方法：一 打电话的时候登记 二 采取包干的方法，也就是公司给员工一定数额的上限，超过了自己负担。 三 用智能电话进行控制，也就是用技术的办法。但是通过采用这三种方法的效果来看，都不理想。
同学们，我们能不能找到一个既不影响正常公务又能很好控制私人电话的办法呢？
同学们，我们能不能找到一个既不影响正常公务又能很好控制私人电话的办法呢？
既然这都控制不了,那只能靠人心,感情,靠文化.虽然不是能很快见效果,但是却能从根上解决这个问题.想必谁不是想做一个三五年的公司.大公司都是从点滴做起的.
打电话登记 然后查每月电话单
领导要常在办公室，或一个办公室就一部电话，还有禁打长途
我急哟``
怎么这样啊``你可以这样啊``要是要打出去的话就用话卡啊```或者打不出去打得进来的电话
调查员工平均每月每部电话的具体费用，得每部平均费用。在公司实行奖励制度。。。在不影响工作的前提下，谁的电话费用最少，每月实行奖励！
我非常赞成这种看法：既然这都控制不了,那只能靠人心,感情,靠文化.虽然不是能很快见效果,但是却能从根上解决这个问题.想必谁不是想做一个三五年的公司.大公司都是从点滴做起的.
在以情动人，经常跟员工开玩笑的提提这事，久而久之，大部分员工都会自觉遵守的。