陆汉振怎么落败了:我能胜诉吗?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/11 17:29:12
我在一个私人酒楼工作,今年6月25日到8月5日,中间休息一天,平均三天加班一次,中间没有领取报酬,也没签约合同,8月5日后因为特殊原因我请假休息了,后来就没再上班,8月20日的时候我打算领取工资的时候,被老板告知我因为旷工,报酬被扣除了,我想请问有知人士能否告诉我能领取我应得的报酬吗,劳动法能保护我吗?

可以领取报酬,即使是你违反劳动纪律,按照公司的规定扣除,也不能超过20%.
工资计算金额是工资/20.92天,每天8小时,加班也按照这个计算。
如果不能要回,可以找劳动监察大队举报,或者劳动仲裁.但是之前最好搜集好一定的证据,可以录音,或者让老板给欠条等.秘密录音也可以.

可以领取报酬

有事实劳动关系,有证据的话钱应该能拿到,但没合同能拿多少就难说了