中科新闻网越南台塑河静钢铁厂:实习期间的工资问题
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/28 05:57:34
我在一个公司打工3个月～开始说一个月后能转正，但由于一些原因，我一直是实习，他们所说的一个月后转正没有实现～他们的规定是实习期间没有工资
也事先向我说明了。
我想问的是，他们虽然向我说明了～但这是不是违反法律？我应该有工资吗？那应该是多少？～请问怎么规定的？
也事先向我说明了。
我想问的是，他们虽然向我说明了～但这是不是违反法律？我应该有工资吗？那应该是多少？～请问怎么规定的？
如果可能的话，最好让公司能够立下字据，这样一旦到以后他们说话不算数的话，就有证据了。
试用期的时候应该也是签合同的
好好查看一下合同吧
至于试用期有没有工资应该是因公司而异的吧
转正时间是一个月到三个月的时间
同样也是因公司而异的
而工资待遇那显然也是公司内部定的
没有统一规定的
这个稍微想想就会知道了
要不然整个社会的工资待遇都要一统化了
哇，你三个月就转了。我们要1年！！
但是实习期是要给薪水的，你小心上当受骗啊。
正规的公司是不会看中这点小钱的，如果公司连这点都不能保证我劝你还是另某生路吧。
我劝你把他们的字据什么的都保存好，最好有证人，这样日后扯皮什么的你也不会太吃亏！
如果你不是很清楚的话，最好跟领导问清楚，薪水问题没什么不好意思的。
一般在和公司签订就业协议（或劳动合同）时，里面都有具体提到比如3个月的试用期，然后根据表现决定是否转正。 转正后的工资待遇和实习不同，实习应该有工资的！ 看下条款吧。