深圳购物卡:公司这样做对吗?谁能帮帮我?

不论小偷是否被抓到，公司的损失不能由员工来承担，但可以根据公司的规章制度对负有直接责任的员工进行处理，现在小偷已经归案，可以提起附带民事诉讼，要求小偷赔偿损失。

电脑丢失的时候你不在岗位，你没有责任，对于公司的不合理处罚，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的权益。

1、小偷盗窃电脑，负有保管义务的人员应当承担赔偿责任，这要看有关人员有没有尽到注意义务。

2、赔偿的是损失，损失就是小偷赔偿后、保险费充抵或者其他补偿（譬如准备金等）后尚缺的部门，而不是电脑价值本身。就是说公司实质上亏了多少（一般情况下不包括预期利益，就是说卖出去能赚多少钱，但有合同未能履行造成的损失应当包括在赔偿范围内）。

3、你在外面促销我想应当是公司安排的吧？

当时被盗窃的物品已经脱离了你的控制范围，就是说你应公司安排在外促销时不负有保管的义务，所以你无须承担赔偿责任。

4、虽然你无须承当责任，但你的同事可能就没那么幸运了。

第一步肯定是要小偷退赃；不足的看有没有保险之类的；商场个人认为应当准备一些货损准备金，来应付可能出现的因盗窃而遭受的损失等，不要什么都摊在员工头上。利益共享，风险共担。

1、如果小偷被抓到，你们不用赔偿
2、如果小偷无力偿还，货物上险就由保险公司赔，如果没上，就由公
司自己负担
3、如果小偷是在由售货员的情况下偷的货物，且没有抓到小偷。那就
售货员赔偿，售货员有看管货物的义务。如果抓到，售货员就不用
赔了。
4、你们公司让你们平摊，应该本的是同一个班的工作人员承担的责任
是相同的。

兄弟，公司没理，你有理。

可是这个世界早就不是有理走遍天下的时代啦！

你要不把它弄到报纸或者电视台去，要不你就认赔吧。没有什么道理好讲。

法学里面有一个很基本的原理
就是执行职务说
你促销呢管你什么事情啊
你们公司什么公司阿？
这样做让员工很没有安全感
同情你

公司的做法是错误的,因为在这一事件中你没有任何过错.其他老员工没有注意保管好电脑,我认为有一定过错,按70%赔偿应该可以.当然有理不是一定行,你想在那里干下去就不要太在意.