奥特曼谁死得最惨:我在一家公司适用期工作一个月，公司拒绝付工资，我该怎么样起诉公司

来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 09:04:10
我在一家私企工作一个月，适用期当时口头约定是三个月，一个月后因为家里有事情请假回家十天左右，回来提出辞职，公司却因为没有提前一个月为由拒绝付我前一个月的工资，我想请法律的朋友或者有经验的朋友给我一些建议，我是一个刚毕业的学生，不知道具体应该怎么样去做才好。请大家多帮忙，真的感谢！
具体的事项做什么？

根据《劳动法》32条的规定劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，工资应按你实际上班的天数支付。据此你只要是在试用期内就可以随时通知单位解除劳动合同，对已经做的工作有权利要求用人单位给予相应报酬。你应提出要求,不行就应该劳动仲裁,因为仲裁是有时效的,过了你就比较麻烦。

PS:
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

最简单的方法 打电话给你当地的媒体 你把情况告诉他 接下来的
他会帮你完成

把老板揍一顿，然后放火烧了那个鸟公司

报京华时报的电话,跟丫公司给爆光了

劳动仲裁

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