叶良辰最后怎么样了:有关时间的文章

时间--世界上最快而又最慢、最长而又最短、最平凡而又最珍贵、最易被忽视而又最另人后悔的东西。一步步，一程程，已走了多远，永不停留，走过秒、分、时、日，又积成周、月、年、代。高尔基说过："时间是最公平合理的，它从不多给谁一分。勤劳者能叫时间留下串串果实，懒惰者时间留给他们一头白发，两手空空。"我们不能让时间停留，但可以每时每刻做些有意义的事。东汉文学家崔瑗，官至济北相。当他40多岁任郡吏时，不幸因事被捕入狱。当他听说有一位狱吏精通《礼》学，便抓紧一切时间向他学习，当狱吏审讯时，他也趁机请教有关问题。他的这种对待学习的精神，给我们每个人树立了榜样。时间是生命的单位，有些人往往利用相同的时间比别人多做许多事情。美国的大发明家爱迪生一生忘我工作，成了有2000多项发明的发明大王。当他在79岁生日时自豪地宣布；"按常人的工作量计算，我已经135岁了。"

　　"一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。"的道理人人都懂，可为什么还有人虚掷光阴、荒废生命。现在许多青年人，找不到工作，就天天在外面喝酒寻乐，或是呆在家里无所事事，明明已经成年，还是给父母增加了许多负担，这些人一不小心就掉进了犯罪的深渊，成为社会的"危险人群"。这些人往往有一种"明天再说"的想法，认为自己现在还年轻，先尽情享乐，过几年再考虑工作。最终明日复明日，明日成蹉跎。一个"今天"值两个"明天"，当日事当日做，把什么事都放到明天的人，最终什么事都干不成。

　　有时我总会抱怨时间不够用，许多要干的事都没有干，但是真的怪时间吗？它就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。归根结底是自己不抓紧它，杰弗逊说得好："从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。"当你愁眉不展的时候，时间从你的抱怨中跳过，我很欣赏朱自清先生在《匆匆》里对时间的这一说法。时间就像铁面无私不动感情的一个老人，不会因你的任何举动停住脚步，它只会对你的虚度光阴抱以轻蔑的一笑，然后轻轻越过。

　　对一个人来说，时间就是生命，时间有限，当失去它时，生命也走到了尽头。你是想把它当作日历一天天撕去，到最后只留下一个生了锈的日历夹吗？人活着是要实现价值的，为什么有些人生命的价值大、有些人生命的价值小呢？仔细看一看吧，他们的一生都做了什么。有些人的一生在不断完成那些有意义的事，那么他的价值在学习工作中就体现出来了，只有做的事越多，做的越好，生命的价值就越大；反之，一个人不断地浪费时间，他的生命价值就会少得可怜。

　　你热爱生命吗？那么就请珍惜时间，因为时间是组成生命的材料。

　　（我没写好啊，请多 多 包 含 啊！）

小弟才200多字 ,参考一下吧
时间管理--10招教你赚时间

智典管理顾问，www.ZEEDY.COM
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文/张志维
每个人对於时间的价值观不同，也因此为人生带来不同的成就。
我以前曾经在IBM服务，加班是常态，我的主管每天晚上工作到十点才回家；后来到奇异（GE），下午五点主管就赶我回家。我本来想，哪可能准时下班的，所以继续留在办公室，没想到主管坚持我必须准时下班，他说，上班时间没把工作做完，表示效率不好。
这个观念影响我对时间的价值观，当一个人的时间价值观是绝不加班，很自然便要做出时间分配，加快做事的效率，把所有工作集中在上班时间做完。 每个人每天所拥有的时间都是一样的，所以时间管理的问题，不在於时间的多寡，而是如何善用及分配自己的时间，所以说，时间管理就是自我管理。
时间管理的原则，在於主动掌握，而非消极回应，所以事前规划和实际执行，同等重要。能力强的人，懂得用很多时间思考工作计画，也从最重要的事情开始动手。
以下是十大时间管理招式：
1.设定目标：做好管理的第一步，要先设定目标，把事情依轻重缓急分配好，如此，就能建立时间管理的架构。
2.第一次就做对：每一件事如果能第一次就做对，除了效率高，更能节省时间资源，因为，解释是很花时间的。
3.速战速决：时间是非常珍贵的，所以要分秒必较；例如，在公务会谈时，要速战速决，选择最快的方式沟通，如果能打电话，就绝不写e-mail。
4.养成做备忘录的习惯：随时用纸笔或PDA记录下会议结论、处理事情的顺序。
5.及早开始：把所有的事全部列入规划，不要为自己制造意外，愈能把事件纳入计画里，时间管理愈成功。
6.降低变数：时间管理就是事前的规划或长期的计画，所以把变数降得愈低，效率愈好。
7.集中处理：根据统计显示，同类型的事，集中於同一个时段处理，效率较高，这就是学习曲线效果。
8.避开尖锋时间：凡是遇到要排队的事，就先避开，待离峰时间再进行，例如，你错过了中午十二点的用餐时间，不妨十二点半或一点再用餐，如此，也可避免商家因人潮过多，处理时间延长的延误。
9.善用畸零时间：例如早午休时间，或是等电话的时间，可以处理比较简单、快速的事。
10.留点时间多做思考：千万不能因为要处理急事，便排挤掉思考重要决策的时间，所以，时间管理最重要的，就是要为自己安排一个空白的思考时间，一方面检视自己的时间安排，也可以让自己找出更多增进工作效能的方法。
管理者的时间管理还需注意的是，每天下班前确实安排好自己的时间，一方面便於让同仁了解，用以配合沟通或裁决事宜，同时也便於在次日上班时，立即进入工作状态。
此外，许多上班族最大的困难，就是碰到手机或电话以及不速之客被迫变更时程的时间杀手，值得仔细因应。许多上班族都有的经验就是，正忙著写报告、交报表，偏偏有电话进来搅局，我认为，对付电话时间杀手最好的方式，就是不要急著接电话，你可以运用答录机来处理无暇接听或不想处理的电话。
至於面对不速之客的方法，如果对象是老板或是主管，可以直接沟通，说自己正忙於某一个特定事项；如果是同事或客户，则可先声明自己手上有急件待处理，并运用边走边聊的方式，把不速之客带到别的地方。
记住，如果你不为自己的目标工作，就得为别人的目标工作，所以，如果时间管理能力不佳，那麼只有被别人管理的份了。
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