彪马女运动鞋:[怪事]为什么他主动不和公司签合同呢?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/01 00:31:02
我有个朋友,他说自己主动不和公司签合同,还说那样对他有利。这是为什么呢?
在什么状况下,员工和公司不签合同居然还对员工自身有利?

这主要是看实际情况的。
如果他已经得到这个公司的认可,可以说不签合同的话,他不仅可以得到公司给他的工资,同时可以随时寻找更好的公司。这是一个战略。
另外合同是死的,工资有的是在合同上定的。如果他做的好,但是没有签合同,这样公司的老总就可以根据他在公司的作用的大小来调整工资,这样可以说是对有能力的人是一个有利的时机。

如果在合同规定的时期内,具有更好的机会选择其它工作,而其它工作又具有更好的回报,当然好过此时的工作了,且毁约的赔偿数目不大,这样当然不签合同好了.但如果反之,则得不偿失喔!
不签订合同的好处有许多:工作不必过分担心,可以随时走人,轻松的心态可能会有更好的工作效果,等等.
但是不签订合同很多福利(医疗保险,养老保险,公积金,住房贷款等等)都得不到保障.

可能这份工作对他来说只是暂时的,只是让他度过一个时期,他这样的话没有合同牵扯着他,他随时都可以跳槽,相对比较自由些,他肯定不会在这里很久的!

在公司怕你走了的时候。(比如你掌握了公司的机密,你是公司难得的人才,或者公司现在缺人,等等。)

吊,除非他是NBA球星。否则一般的工作,离了你还不行了啊?别听他吹牛了

规定的时期内,具有更好的机会选择其它工作,而其它工作又具有更好的回报,当然好过此时的工作了,且毁约的赔偿数目不大,这样当然不签合同好了.但如果反之,则得不偿失喔!
不签订合同的好处有许多:工作不必过