秦半两的价格:解除就业协议的证明怎么写

劳动合同终止协议

甲方： 地址：
电话： 传真：
乙方： 身份证号： 地址： 电话:

签订日期： 签订地点：

根据双方于 年 月 日签订的《劳动合同》第 条规定：“经甲乙双方协商一致,可以解除本合同”之规定,现经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
1\甲乙双方同意自 年 月 日起终止 年 月 日签订的<劳动合同>;
2\甲方的权利和责任是:

3\乙方需要做到的是:

本协议一式两份，双方签字（盖章）生效，双方各持一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

上面的上最正规的结构

其实你不必那么麻烦,如果现役公司有辞职报告,填报告好了,如果没有,自已写一个辞职报告,语言诚恳,不妨直接说明不在这里干了,想换一下新环境.

!!!!!不论那种形式,只要你和公司都签字认可你辞职了.那就行了

解聘书

解聘书是指聘用单位在聘请书还没有到期，由于各种原因中途解约而发给爱聘者的一种实用文书，它有着说明性(说明解聘原因)和时间性(从何时开始解聘)的特点。

解聘书的格式与聘请书的格式基本相同。

一、解聘书的写法

(一)标题

在第一行的中间写“解聘书”三个字。

(二)称谓

转行顶格写被解聘者的姓名。

(三)正文

在称谓的下一行空两格写正文的内容。

1．要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

2．说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。

3．对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

(四)署名和日期

在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。

二、写解聘书应注意的问题

1．要把解聘的原因和日期说清楚。

2．语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。

3．感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。

4．要留有副本。解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。

这要A公司些给你的。就是离职证明嘛。

哪是这样啊 都还没去工作呢人家怎么给开解聘书或劳动合同终止协议啊
你这样是属于违约，要自己写或原单位开具证明，先大致介绍一下自己，写明自己违约的理由，再委婉点写点致歉的话就OK了，然后跟原签约单位协商，盖章

不论那种形式,只要你和公司都签字认可你辞职了.那就行了

你先跟a公司协商好,同意解约后,a公司再给你出具 解约函