史上最难的绕口令:我已经在7月24日向公司递交了辞职报告,公司一直没有给办理相关手续,我可以先走人么?

来源：百度文库编辑：中科新闻网时间：2024/05/08 12:47:53

在一家国有通信行业上班,公司会卡"三金""档案"么?我因注意什么?谢谢

一1楼的朋友说的一样公司或许是想挽留您这位人才故意拖延时间让您回心转意
二您应该解除劳动合同必须提前30天通知.期间应当把您手上的工作流程账款问题与公司交接清楚. 如果您违反了劳动合同的约定解除劳动合同给原公司造成损失呀赔偿其损失
三如果超出了30天就同楼上说的
所以不要急

你有急事吗是出国还是有另外的高就？
看你这样我觉得你应该是个人才公司如果不愿意放你的话肯定是要卡你的
当然最后不管怎么样还是要给你，如果我是你我会督促一下人事部的同事
或领导尽快办理如果他支支吾吾证明有领导指示那你就该另想对策了
我一般是先消极怠工然后再找别的方法
如果你已经有高就了那就另说了

一般国有单位,会有一个月的缓冲期,通常我们叫交接期,这个期间会所有的资料物品工作交接对账什么的,会有一个期限,通常是一个月左右,如果到一个月,没有开薪,OK,你去申请诉讼吧,一般这种官司很多人愿意打.