中科新闻网电脑连不上u盘怎么办:公司采取迟到罚款的措施好不好？合法吗？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/13 04:00:51
制度是用来约束人的，原则上是有制度就要严格执行。但在中国执行制度不如在外国一样执行起来简单。在中国执行制度必须具有一定的弹性，更多的时候需要迂回前进，不能直接了当，需要一定的方法和技巧，此所谓采用人性化管理。因此，员工迟到采用非罚款的形式来进行处理会更妥帖一些。
企业内部的罚款，原则上是不合法的。
一般可以通过奖金方面来进行约束。
如果经常迟到或早退，可以依照劳动合同解除合同。
如果在合同上/公司章程上明确了该条款，并经员工签名确认后的条款应属有效，但不能与相关法律相冲突（例如辞退孕妇等）
好！没得规矩怎成方圆