西北铅锌冶炼厂电话:面试的时候怎样表现才得体,应该说些什么话之类的???

面试，重要的是冷静

　　作为应聘者，面对主考官咄咄逼人的气势，你有什么应聘绝招的话，那就是无论如何不要被“激怒”。处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起你的怒火的话，那么对不起，你已经输了这场面试。

　　“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部份应聘者的惯用手法。在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥夺对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力之人。如何防范“激怒”法，又不失你的尊严呢？

　　刁钻的主考官：你并非毕业于名牌院校。

　　明智的你妙答：比尔盖茨也并非毕业于哈佛大学。

　　刁钻的主考官：你的经历太单纯，我们需要的是社会经验丰富的人。

　　明智的你妙答：我确信如果我加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。

　　刁钻的主考官：你的专业怎么与申请的职位不对口。

　　明智的你妙答：据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。

　　刁钻的主考官：你的学历对我们来讲太高了。

　　明智的你妙答：我带来三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘了它。

　　刁钻的主考官：你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗？

　　明智的你妙答：他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。

　　刁钻的主考官：你性格过于内向，这恐怕与我们职业不太合适。

　　明智的你妙答：据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多留一些机会给别人。

　　唯有让这类主考官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你不以为然，依然故我而最终没有从被动的位置上“滚”下来，因为你有自己应有的涵养，因为你是一个真正的强者。

面试的时候说什么不重要，重要的是不要紧张，一般你去了用人单位会主动问你问题，所以你先前准备的东西有可能和别人问你的问题不一样，所以要有一个良好的心太，回答问题的时候要有信心，随机应变。一般自己需要准备的就是个人简历，一般他会请你先介绍一下你自己，然后就开始问你一些问题。只要不紧张好好回答一般就没有问题！

自然、大方、有礼貌，多用“您”