中科新闻网丁丁当当草根街内容:企业可否和员工签订协议，约定由员工自行缴纳社保金?
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/09 02:42:06
自己就是搞法律的，但是劳动法这块实在不熟悉。哪位大虾帮忙？
甲为一事业单位，乙为员工，七年前签订协议，约定由甲给乙一块地开店，乙每年上交承包金若干，自行负责缴纳各种保险金，就是单位部分个人部分一概由个人交至公司财务，我认为这一行为违法，因为国家明令单位部分由单位负担，发给员工自己交也不行，这个约定系逃避国家法定义务的脱法行为，理应无效。
哪位帮帮忙
甲为一事业单位，乙为员工，七年前签订协议，约定由甲给乙一块地开店，乙每年上交承包金若干，自行负责缴纳各种保险金，就是单位部分个人部分一概由个人交至公司财务，我认为这一行为违法，因为国家明令单位部分由单位负担，发给员工自己交也不行，这个约定系逃避国家法定义务的脱法行为，理应无效。
哪位帮帮忙
乙属于甲的员工么？
属于，就违法，
不属于，就不违法。
但是，就算是属于，也有不违法的时候，比如，甲乙双方约定，什么什么费用由乙方（承包方）承担成本，作为成本的一部分，社保也是成本呀。
所以，真的要说违法不违法，要看当初两者的约定是怎么样的。
这个，楼主是作律师的话，应该比我更知道怎么打官司。