圣魔战印 op bilibili:领导问你“如何发挥你的才能”你应该怎么说?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 04:52:41
各位?我是一位《市场营销》专业毕业,今年刚毕业,第一次面试”销售“的职位,公司领导就问我,你认识你在这份工作上,如何发挥你的才能,第一次面试,加上今年刚毕业,又紧张,结结巴巴的把他问的问题给说完了,腿发抖,,,
请各位同仁指点指点我,,,请回答详细一点?
如果满意,我加100分!!!谢谢!!!!

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这个恰恰是考官的第三招。 外交辞令。

外交辞令。 有些问题硬要回答就会漏洞百出。比如考官对你说“如果本公司把这个职位叫给你,你有什么样的工作计划?” 如果你很清楚这份工作,有很精通。你就可大胆谈下去。但是。。此公司非彼公司,无论管理、模式等等都不同,又乞可大胆谈?如果用外交方面的方法就可以为自己赢得好形象。

所以你应该说“我只有在接受这个职位后,才能根据实际情况指定相应的工作计划,从而更好的发挥自己。”这样,就能给考官一个不尚空谈,比较注重实际的稳重形象。

考官老是这样。都烦腻了!

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你就先介绍下你的才能嘛,比如你有能力把1只鸡蛋发展为1个鸡场,或者说你有本事空手套白狼等等。当然要切合你的实际情况。一般来说,做销售这样的职位,注重的是语言的夸张程度,如果你只是很本分的阐述,对方可能会觉得你不适合这个行业,因为现在的商战就是尔虞我诈,你自己体会下吧。反正机会多,不用紧张,就当是个锻炼也好嘛。

睡觉前我给你一个指点,人生处处是销售。你放了5分悬赏,却承诺100分的奖励,你的信用在哪里?
再看你的级别,试用期一级,这说明你的分数不足100,那么100分从何而来?如果因为你级别不够,你为何不把所有分数用来悬赏,而后再告诉大家等你分数够了另行奖励?至少有诚意对不对?
我是公司负责市场/销售的副总经理,销售要学会做人,这是根本的道理,如果说发挥才能,最重要的就是能一如既往的为他人着想,不断地提高做人的层次。

类似的问题出现过,我是这样回答的:“虽然我没有什么工作经验,但我有着雄心壮志。我需要一个象贵公司这样优秀的单位来提升我的能力,当我有着这种个人才能后,我会利用它来建设贵公司。”我影象中我回答的大概内容是这样。我觉得这样回答比较厚道,谦虚而又自信。我依稀记得问题是双刃的,所以我才取了这样的回答方法。希望可以帮得到您。

我觉得吗,你可以这样告诉考官,市场营销主要就是与客户打交道吗,首先我们的把人做好,了如果我们把人做好了我觉得,我的才能也就发挥了.其实现在的社会,最重要的是诚信最重要.我也是觉得你说的100分就有点.... 做这行还是希望你能把诚信放在第一位

不要夸大其词,诚信最重要,还要谦虚,并要有学习锻炼的能力