乔宇鑫的姓名测试:法律问题-在事业单位工作时被人抢劫且被打成重伤事业单位应付怎样责任

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/29 11:57:57

构成工伤,单位应承担赔偿责任

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

如果在单位安排的工作时间及工作范围内,且被害人没有超出工作需要而故意挑衅等主观恶意行为,出现上述情况至少应该算工伤,按工伤保险制度赔偿

属于工伤