中科新闻网如何填写歌词时间轴:请求帮助，关于劳动纠纷
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 17:50:18
我是在杭州，今年3月进入一家公司做电子商务，当时谈的工资条件在后来的工作中公司不能实现，并且公司根本没有生产网络上接的大单的能力，于是我提出辞职。当时在签合同的时候（过试用期就必须牵，领导当时说看都不需要看的，都一样的），领导说如果辞职只要上面的领导同意就行了，不会扣什么委约金的，并且合同上面的工资标准都是在员工签名以后公司再填上去的，数字与事实情况是不符的，并且合同上说的按照国家规定交纳社会保险也没有实现。得到领导口头同意的情况下我辞职了（由于最后一天上班是周日，没有领导上班，故没有在辞职报告上签字）在我辞职后领工资的时候，被告知要扣300元的违约金，还要交纳一项我本人不知道的一年的工伤保险的一半费用，说是在员工手册里有规定的，（公司手册根本没有通过员工讨论而硬性规定的）。请问这些钱我该交吗？
不用交，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
不用交。
如果他们扣，
一种办法是你忍了，大事化小。
一种办法是你去申请仲裁，说公司无故拖欠工资。
无须缴纳，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。
根据你讲的情况，公司的主张是无理的，你可以申请劳动仲裁。