均线共振突破指标公式:中小IT企业如何吸引和留住优秀的业务人员

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/16 01:13:53

第一,很好的激励机制最有效,没有钱谈留人才基本属于扯淡。中小企业也不可能付出高薪,只有靠高提成才能保证高收入的制度条件。第二,要不断完善企业管理和企业文化,对于中小企业,良好的企业文化其实对提高企业凝聚力。本人曾在某中小企业呆过,在离开后5-6年的时间里,以前的同事经常很愿意聚会,大家都很留念那些共同战斗的日子。