大写千怎么写:帮帮我好吗？我真的不知道怎样做~~5555~~~

来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 03:36:22
我在我现在的公司已经工作了三个多月的时间了，基本上和其他同事相处都很融洽，惟独她！我是市场部的，她是采购部的，可能因为我是新人吧，每次我做什么只要是涉及到她（就是要她跟进物料或是报价的），她一有不对的事情或是不顺心的事情就会骂我，当然她不是直接骂我，而是对着我的主管说你们市场部怎样怎样，我都知道是在说我，但她这样指桑骂槐不如直接骂我好了，有几次我真的很想哭，但我知道真的不能哭啊，只能强忍。

今天早上，我老板打电话来说叫我查一下那个包装的打版时间，这是客人急着要的，因为包装是由她负责的，所以要问她才清楚，你们知不知到她有多~~~我真的不知道怎样形容她，我问她的时候，她说要一个星期的时间，之后我就用E-MAIL复我的老板（我老板在香港公司那边），过了不久，香港那边的同事（她们采购部的上司）打电话来问她这件事情，她说只要一天打版时间就可以了。我真的很不明白，大家都是为公司做事，难道她对我说要一个星期，而对他的上司就说一天，她就有什么利益？接不接到单，损失与否的只有公司啊！！

大家在同一间公司上班，我真的不想这样，大家帮帮我好吗？我真的不知道如何是好。怎样才能让她喜欢我，最起码不讨厌我吧？

我的观点是：当问题出现时就是机会来了，首先你应该了解她为什么与你”作对”，原因知道后，（比如利益关系，部门关系，还是她嫉妒你的工作能力等）问题就好解决了．假如你真的找不到原因，那就按照人际交往最基本的原则处理：期望别人对你怎么样，你就对别人怎么样．积极主动一点，约她好好谈谈，问问她近来是不是因为什么事情心情烦躁了．总之，我认为，真诚可以冰释一切！！cnleather@hotmail.com---用激情渲染生活，用智慧创造价值！！

谈什么，不谈，有你没她，有她没你
我也是新进职员，丫的我 部门经理看不上我，天天在 老总那BB我
后来我和 老总谈了谈，后来 他下台了。老总不让他管我们了
胜利！

是不是你什么地方惹到她了啊？？找个机会找她好好谈谈吧。

为什么跟你做对呀，找时间跟他好好谈谈，说不定，他还真的喜欢你呢？

第一：约个时间和她好好谈谈，两个人开诚布公，理解万岁！！
第二：人家直接不拽你，你和你约，那么可以用一种低姿态给她封信，请求和解或者谈一谈。和平外交！
第三：直接连和你说话的意思都没有，那么放弃吧，向其他同事询问一下她对你如此态度的原因，做出相应策略。曲线救国！！
第四：追她。苦肉计！！
第五：以上所有计策不行，那么你就换个地方或者找人做了她算了。 走为上策！ 尽量少犯法！

不如当面沟通最好了

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