中科新闻网lol灵药裸奔:请教，有什么办法，可以从人才市场“调出档案”？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 20:18:48
请教，除了，让公司人事部提档案，还有什么办法，可以从人才市场“调出档案”？
我大学毕业两年了。在人才市场的档案一直没碰过。现在工作单位需要把我的档案调去自己公司保管。公司现在是国营转制（现为私营，以前国营）企业，已经没有资格保管员工资料。但有不愿意把员工资料调到劳动局保管。现在，单位说，调不出就算了。以至我的档案需要仍旧放在人才。这样，我做多少年工作，就需要支付多少年的档案保管费。很不甘，为什么公司的问题，需要我用微薄的薪水来解决？
所以，请高手教我合法的方法，调出档案。即便自己保留也可以。
档案的管理是有明确规定的，不是任何单位都可以管理员工档案的。象你这样的学历档案切不可乱转存，人事局的人才中心是最好的档案管理机构，但每年须缴纳几十元档案管理费也的确让人有点想不通的，你可以找该管理部门的领导申请免缴管理费，这也是政策允许的。
如果你确实想从人才中心调出你的档案也很简单，找一个具有档案保管权限的单位或部门出具一张调档介绍信拿到人才中心即可将档案调出的。
现在有相当一些公司或者说是单位吧，严格的说，不完全具备档案管理权限的。正规公司或单位的员工均要建立人事档案，多数都是委托劳动人事部门的档案管理中心进行代管的，由公司或单位缴纳一定的管理费，这是有利益劳动监察，一旦出现劳动争议，其仲裁机关或监察机关才好处理的。
个人档案需由专门的档案管理部门管理，一般不能由个人取出。
如托管在人才市场的档案需要调出，通常有以下几种情况：
1、参加公务员招考或事业单位人员公开招聘最终被录用。在党政机关的，根据个人情况由所在机关档案管理部门管理，如一般事业单位人员档案在人事部门，普通公务员档案在公务员主管部门，领导干部的档案在组织部门。根据个人考录的机关，按权限调出档案，移交相应的档案管理部门。
2、个人办理退休手续。当灵活从业人员到了退休年龄，需要办理退休手续，凭调档函之类的文书到人才市场提取档案，交由办理退休的相应单位核查个人情况，计算退休待遇。
3、其他情况。
如果是正当的调档，是没有障碍的。至于非正常“调出档案”，暂时没有好的办法。
只要你能找到相关单位，或是其它的人才市场，出具档案调动介绍信，即可，通常情况下，调出人才市场，是不会受到什么阻碍的，只要你拥有合适的档案接管单位。
独行霸王侠讲的不错，你很专业啊。呵呵
调档必须要有档案保管权的单位开具调函才能取出
你可以找个熟人之类,任何外地的公司,伪造去他们那就业,给出具一个证明就能调出