中科新闻网淘宝店怎么做活动:我已经赔偿了弄丢的东西，公司不承认怎么办？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/14 02:19:04
请问：我有一个同学，赔偿时和我在一起，她提供的目睹证明有用吗？
请问：弄丢1690块钱的手机就能开除了吗？？？
1、公司有证据说明我把手机弄丢了，但故意隐瞒我已赔偿的事实，我同学目睹了赔偿过程，给我写了一个书面证明。
2、公司没有成文的制度，规定丢了手机应该开除的条文。
3、当初公司是以“工作能力不够”辞退了我，不是开除，但也没有书面通知。
4、我现在比较难证明是被辞退而并开除。如果他们非要说是“开除”，是否必须有我签字的书面通知才可以有效？？？
1,你没说明丢手机的时间。你说已赔了，前公司没给你收据为样看来时间已是很久了。是吗。这里要注意即使你还没有赔偿，公司也有个追诉的时效，超过时效其主张说不受法律保护。
2,公司要你赔偿要有书面通或决定。
3,不管是辞退还是开除都要有书面通知并送达本人。有吗？
4,丢失手机不属于重大失误。再说公司也无此规定，所以，开除你是无依据的。（你查下国务院颂布的职工奖惩条例，里面有开除的条件）
5,你的同学可以为你作证，但只能是作旁证，还要有其它证据来佐证。
不知道你是那里的朋友，可以告诉我吗？我的Q号519173690
5,
你现在唯一的优势就是由公司来举证
如果没有有力证据
法庭是不会让你赔的
你同学的证词有效
但因为不一定能很好驳倒他们
所以一个好律师很重要
你同学的证言是有效的。当然，如果对方提供了相反的证明,足以证明你确实未赔偿过，或者他们有证据推翻你同学的证言的话,则令当别论。
至于公司是否可以开除你，则要看公司的规章制度了，比如规定员工给公司造成经济损失,公司可以开除等等.如果他没有这些规定，而且你已经做了赔偿，于情于理,他们都没有理由再开除你了。
什么世道啊!!
晕!!所以我们要长志气!!以后来杀杀他们的威风!!
其实你已经做对了(虽然你的行为是对公司不好的),但是公司一再刁难你,而你又有足够的证据,我想你应该向公司赔偿~~~
法律是重证据的，按照我国法律的规定，如果公司说你丢了手机，公司就要提出有力的证据证明你丢了，但是问题在于你处于弱势地位，公司是强势地位，他要举证就方便得多，虽然法律保护弱势群体，但实际上这样的“好事”并不多，因此你还是要把当初的合同准备好，到律师事务所去做详细的咨询，如果合同上写的丢了手机就要开除而你当时又签了字，那公司就是对的。另外你要问清楚，你的同学是否真正愿意为你作证。