龙飞凤舞电视剧百度云:公司要求我们星期六上班但是不给加班费合法吗？

来源：百度文库编辑：中科新闻网时间：2024/05/08 18:43:48

公司要求我们星期六上班但是不给加班费，这样做合法吗？如果要投诉应该到什么地方呢？

中华人民共和国劳动法
第四章
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参考资料：中华人民共和国劳动法
也就是说:
周一到周五加班按底薪的150%给加班费
周六和周日加班按底薪的200%给加班费
国家法定假日按底薪的300%给加班费
如果单位不给,那可以去劳动局去告他,只要证据充分,一告一个准!

不合法，当地劳动保障部门投诉

不
告他去

公司要求我们星期六上班但是不给加班费合法吗？如果公司让星期六算正常上班，是不是合法的。明天就是五一了，我们公司不放假，（注：是个私人地），是否违法，五一期间上班，是不是该给加班费？我们公司老是经常加班，可又不给加班费，可我们也没有办法？公司违规劳动法，星期天及星期六要求员工加班又没有加班费。我应该如何正确处理。为什么大年三十儿晚上上班不给加班费?!~?!~ 我是应届毕业应，公司上班这段时间每天晚上下班后老板要求我们加班，加班费和合同他都不说，怎么办呢我们十月份白加班了，老板不给加班费怎么办？公司星期六算1.5倍加班费,有没有违反劳动法???? 民政局星期六、星期日上班不上班？