过往记忆 歌曲:农民工流动性大,农民工工伤保险如何管理?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 01:25:20
建筑施工企业、矿山企业农民工参保后变动频繁,手续烦琐,如何进行简单有效的管理?

、伤残待遇:农民工办理工伤保险参保手续并按时足额缴费后,发生工伤事故,经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的,其工伤保险待遇(含伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等)由用人单位和工伤农民工或其法定代理人共同一次性领取,并同时终止工伤农民工的工伤保险关系。一次性领取工伤保险待遇的具体标准为:

年满16周岁不满30周岁,伤残等级为一级的支付10万元,二级的支付9万元,三级的支付8万元,四级的支付7万元;

年满30周岁不满50周岁,伤残等级为一级的支付9万元,二级的支付8万元,三级的支付7万元,四级的支付6万元;

年满50周岁及以上,伤残等级为一级的支付7万元,二级的支付6万元,三级的支付5万元,四级的支付4万元。

五至十级伤残的,其工伤保险待遇按国家规定执行。

2、工伤医疗待遇:农民工的工伤医疗实行一次性医疗终结报销制。

符合工伤医疗支付项目的,按规定据实支付。但最高不超过10万元,超过10万元部分的医疗费由用人单位承担。

记者:农民工因工死亡可以享受哪些待遇??

肖局长: 可享受三项待遇。即一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

一次性工亡补助金的标准是50个月的统筹地区上年度职工月平均工资。但30岁以下的,每减少1岁增加一个月,最多不超过10个月。

丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。?

供养亲属抚恤金是发给工亡职工供养的亲属,包括配偶、子女、父母等,符合一定条件的按缴费工资40%—30%的标准发给抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工伤死亡职工生前的本人工资。符合供养条件的遗属待遇按国家有关规定计算(子女计算到18周岁),最高不超过十年,实行一次性领取。供养亲属有多人的支付总额不超过8万元。

记者:农民工发生工伤后,用人单位应支付哪些待遇项目??

肖局长:1、农民工按《暂行办法》规定标准领取的一次性工伤或工亡待遇,上级对农民工又有新规定的,其不足部分由用人单位承担。

2、按照《条例》、《办法》和《细则》规定,应由用人单位支付的其他工伤保险待遇按国家规定执行。如住院伙食补助费,转外地治疗的交通、食宿费,停工留薪期内的工资福利及陪护,五至六级的伤残职工,用人单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,其标准为本人工资的70%、60%;一至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

记 者:发生工伤事故后,农民工如何就医?

肖局长:用人单位发生农民工工伤事故后,应当保证农民工及时治疗。

(一)参加工伤保险的农民工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。受伤职工的用人单位应在发生工伤事故后24小时内报告经办机构,并在3日内填报《宜昌市工伤事故登记表》(节假日顺延)。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。

工伤农民工脱离危险后未及时转到协议医疗机构治疗,或者未在规定时间内向经办机构报告的,其工伤医疗费用由用人单位支付。

(二)农民工工伤认定前的医疗费用先由用人单位垫付,一次性医疗终结且进行工伤认定后,由用人单位持工伤职工的医疗费用收据、费用明细、复式处方,医疗诊断证明书、门诊病历或出院小结、工伤认定决定书等到经办机构予以报销;不符合工伤医疗规定的费用,工伤保险基金不予支付。

记者:农民工发生工伤后如何申请工伤认定??

肖局长:用人单位发生工伤事故后,应在24小时内向经办机构报告,并在事故发生后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。申请工伤认定时,应提交《工伤认定申请表》,与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。

用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内,提出工伤认定申请。职工或者其直属亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。?

记者:申请工伤认定应提交哪些材料??

肖局长:用人单位或者农民工申请工伤认定,应提交下列材料?

(一)工伤认定申请表;?

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;?

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);? 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工工伤伤害程度等基本情况。

属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?

记者:农民工申请劳动能力鉴定需提交哪些资料??

肖局长:由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交以下材料。?

(一)《劳动能力鉴定表》?

(二)《工伤认定决定书》?

(三)本人身份证明,近期免冠登记照片3张?

(四)与工伤保险经办机构签订服务协议的医疗机构(定点医院)出具的受伤后诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。?

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