中科新闻网身上起小疙瘩像小米粒:近时期个员工累死的报道，你作为一个管理者对此怎么处理？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/28 14:17:13
厚待家属,把死亡人炒做成一个企业的正面典范.狼文化.........中国也许这样的文化太少了,企业不拼那来得发展,员工不拼那来得企业......我倒希望一个过劳死带来得是一个企业的无形资产.
我如果是这个企业的客户,我会放心这个企业一定能做好一切业务.
首先 了解清楚他的真正死因,是怎么累死的!具体的是什么?然后根据具体情况来进行处理!
肯定要按照法律来处理!
其次再代表公司,从公司的声誉,名声,对内员工的稳定出发合理处理.
按程序办理，做好调研，防范再次发生
对内，做好家属的安慰。对外，做好外界评述，发布记都招待会，致谦。
处理好司法部门工作！
改正对公司的管理！
对死者家属作好安慰，补偿工作，并协商尽量减小影响，不然单位的声誉会有损失，以后对员工好点对其它员工多增点福利或好处，以免因工作过劳累而引起对这件事的坏宣传悠悠之口，管理方面也要改进。