中科新闻网风云跆拳道馆:关于工商管理专业的一些疑惑
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 00:05:45
关于工商管理专业毕业出路的一些疑惑
马上要填志愿选专业。小女子不才，有些疑问请教学哥学姐
1 若一毕业出来去别人的企业做事，什么实战经验也没有。企业当然不可能让你一来就做管理位子。那能去做什么呢？传统管理类岗位会收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生（市场营销，人力资源，物流管理……）的有力冲击（大多数资料显示工商管理博而不精，如果是自家有企业当然是恰好学以致用）。一开始做的是平凡的小岗位，又凭什么让老板认同你。特别是在一些技术企业（eg.计算机，通信and so on)，如果我是老板为什么不去提拔一些有技术经验，即该领域的熟手—又有领导特质的人来当领导，这种复合型人才对企业降低自身营运成本不也有好处吗？（领导本身有技术，同事也会信服一些吧）。
2 如果自己开公司，那如何选择领域并说服别人为你投资呢。如果选择低端领域，那是小搞小赚。不就是和学市场营销的相同喽？若从事高科技领域,据小女子所知,工商管理不涉及理工科的技术理论学习,那如何做得过那些技术出生又自己下海的人?(eg.Microsoft 比尔盖茨，腾讯QQ的马化腾，百度李彦宏……)
PS关于MBA，是本科在相关岗位从事三年以上工作然后去考，自然是后话
学工商管理的难点在哪里？怎么有我的学姐说学工商管理的人太泛滥了。学的时候谁都能学好
马上要填志愿选专业。小女子不才，有些疑问请教学哥学姐
1 若一毕业出来去别人的企业做事，什么实战经验也没有。企业当然不可能让你一来就做管理位子。那能去做什么呢？传统管理类岗位会收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生（市场营销，人力资源，物流管理……）的有力冲击（大多数资料显示工商管理博而不精，如果是自家有企业当然是恰好学以致用）。一开始做的是平凡的小岗位，又凭什么让老板认同你。特别是在一些技术企业（eg.计算机，通信and so on)，如果我是老板为什么不去提拔一些有技术经验，即该领域的熟手—又有领导特质的人来当领导，这种复合型人才对企业降低自身营运成本不也有好处吗？（领导本身有技术，同事也会信服一些吧）。
2 如果自己开公司，那如何选择领域并说服别人为你投资呢。如果选择低端领域，那是小搞小赚。不就是和学市场营销的相同喽？若从事高科技领域,据小女子所知,工商管理不涉及理工科的技术理论学习,那如何做得过那些技术出生又自己下海的人?(eg.Microsoft 比尔盖茨，腾讯QQ的马化腾，百度李彦宏……)
PS关于MBA，是本科在相关岗位从事三年以上工作然后去考，自然是后话
学工商管理的难点在哪里？怎么有我的学姐说学工商管理的人太泛滥了。学的时候谁都能学好
我也是学管理类的，工作真的不好找，现在技术类的反而会比较容易从业一些，创业的话，除了要有资金、能力、机遇之外，对本身的素质也是有很多要求的!比如说毅力，能伸能屈，这都不是一句话就可以概括的，当然拉，如果不想长远的话，当然就不用考虑过多的因素拉！
但是，说易也易，找几个志同道合的朋友，大家凑点钱，从小做大，一步一步做起来，说不定还真能作出个模样拉！
很多大公司都是从小企业做大的，象网易不就是几个大学生一起创办的吗
其实一句话可以概括了。。。“管理不是学出来的”。。。
如果你要学这个，就把它仅仅当做是为了拿张文凭~
而且现在这个专业的就业情况并不好，不过所有应届大学生的就业都不太好。。。
要是自己干的话，也不是象你想的那么容易的~资金、能力、机会都不能少~少了资金什么也干不了，机会的实现在于充足的资金和你的能力~。。。
现在学管理的确作用不大的，以后国家都向私有企业发展了，企业公司都是个人的多了，有哪个企业家肯把他的企业交给一个刚毕业的学生哪，除非自己家有企业，要不最好不学管理专业的，以后用市场营销要多的．
马云不懂网络技术照样把阿里巴巴做的有声有色。经营企业和干技术绝对不是一回事。
管理学绝对不是你所想象的无用，它是分析前人的管理经验教训来提高现在的企业效益的。
以前的企业大都老板说了算，但现在先进点的企业都是请专职管理人员，职业经理人来实施有效管理的。有的甚至对企业的管理实行“外包”。据我所知，广州保洁的管理现在好象就是请的“外包”。
嘿嘿。当然出来什么都不好做。做销售吧。。。。
只能从这方面做起。
对什么工作岗位有兴趣就去应聘什么，祝福~