房山蒲洼乡东村住宿:谁知道劳动和保障局是做什么工作的，能为百姓找工作吗

劳动和社会保障局职责。看看我国一个市级的职责，并不为老百姓找工作。

一、贯彻执行党和国家、自治区有关劳动和社会保障工作的方针、政策、法律、法规，拟定我市劳动和社会保障管理的实施细则、办法及劳动和社会保障制度改革方案等并组织实施。

二、研究制定全市劳动和社会保障事业、劳动力资源开发中长期发展规划和年度计划并组织实施；会同有关部门协调指导全市企业人事制度改革。

三、统筹规划全市劳动力资源的开发利用和就业工作。贯彻执行国家和自治区就业方针政策，制定我市促进就业和再就业政策和办法，指导、监督和检查就业、再就业工作的实施。规划指导全市劳动力市场的发展，完善就业服务体系，制定劳动力市场、职业介绍机构的管理规则，规范劳动力市场秩序，建立劳动力流动的社会调节机制，实现劳动力市场对劳动力资源的合理配置。拟定开发农村剩余劳动力就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策、措施并组织实施。培育和开发社区就业经济组织和就业岗位，促进城镇失业人员就业。

四、综合管理全市企业的工资工作。根据国家和自治区工资宏观调控政策，结合本市实际，负责企业工资分配的宏观调控，工资内外收入监督检查，确立工资指导线，调整企业最低工资标准，指导企业建立符合现代企业制度的多种分配形式，审批企业工效挂钩方案和集体协商谈判工资方案；发布全市劳动力市场工资指导价位。组织实施全市企业退休人员退休金的调整工作。负责企业职工工龄审核工作。

五、负责宣传国家劳动和社会保障法律、法规、规章，督促用人单位和劳动者贯彻执行；负责对我市各用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；处理违反劳动法律、法规行为的投诉和举报；负责对全市劳动监察人员进行业务培训和监督管理工作。

六、综合管理全市就业培训、职业培训和职业技能鉴定工作，拟订实施劳动预备制培训、职业培训和职业技能鉴定规划、政策和管理办法。负责全市职业技能开发工作，组织实施职业资格证书制度和劳动预备制度；负责职业技能型人才培养、表彰、奖励；组织规划开展职业技能竞赛工作。综合管理全市职业培训机构和劳动服务企业，并负责劳动服务企业认证和年检工作。综合管理企业工人技术等级考核工作。

七、综合管理全市劳动关系调整工作，指导协调各区劳动争议仲裁委员会工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系。综合管理劳动保障争议仲裁处理工作，依法处理劳动争议案件、因履行集体合同发生的劳动争议；指导全市劳动保障争议仲裁工作和队伍建设；组织仲裁员、企业调解员业务培训；对企业调解委员会进行业务指导。指导企业建立完善内部管理规章制度，推行劳动合同制度、集体合同制度；督促、检查用人单位的劳动合同订立和履行情况；负责办理劳动合同鉴证及登记备案工作；负责全市辖区内劳动行政复议工作。

八、综合管理全市社会保险工作和社会保险事业机构。拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险改革方案、实施办法及配套政策并组织实施和监督检查；贯彻执行社会保险基金收缴、管理、运营的政策；对全市社会保险基金预决算提出审核意见；对各项社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的规划；组织和推动社会保险服务体系建设；贯彻执行机关、事业、企业单位补充社会保险的政策和社会承办机构的资格认证工作；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格; 负责统筹单位职工退休养老保险待遇给付标准的审核工作。

九、按照管理权限，承担企业职工的退休、退职审批工作。负责全市除国家机关、事业单位以外的各类经济组织的工伤和职业病伤残等级鉴定和劳动能力鉴定工作。

十、承担全市劳动和社会保障统计和信息工作，组织建设统计信息网络。

十一、指导各区劳动和社会保障部门的业务工作,管理直属事业单位。

十二、承办市人民政府交办的其他事项。