中科新闻网潘虎的名字设计:员工请假，公司要求员工每天给公司交25元钱，请问合理吗？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/08 11:31:10
员工请假，公司要求员工每天给公司交25元钱，请问合理吗？
请假的原因是生病开刀，医院开的病假条时间短，所以公司要求，多出来的时间，每天要向公司交25元钱，并且这段时间的五险一金也有自己支付,这样最后工资不仅仅是低于最低工资，而是我要向公司支付钱25/天,我已经拿不到任何薪水的情况下还要向公司付钱，并且五险一金也是自己交
请假的原因是生病开刀，医院开的病假条时间短，所以公司要求，多出来的时间，每天要向公司交25元钱，并且这段时间的五险一金也有自己支付,这样最后工资不仅仅是低于最低工资，而是我要向公司支付钱25/天,我已经拿不到任何薪水的情况下还要向公司付钱，并且五险一金也是自己交
晕，
上面几楼都没有管理公司的经验吧。
这个问题即使告到劳动监察大队也是会依据实际情况处理的。
实际情况就是说公司是以什么名义扣你的钱：
比如说你的底薪是1000元，还有全勤奖100元等等，而公司的规章制度有规定每请假一天扣全勤奖的1/4之话，那么这个25元还是可以扣的，只要扣款后的工资不低于当地的最低工资标准就是完全合法的。
如果说没有类似的规章制度，而是让你缴25元现金上去的话，那就肯定是违法了。
具体情况要具体处理的！
无论什么原因请假，你说的公司行为参照劳动法等法规肯定是不合理的
不合理!而且超乎常理.去劳动监察大队举报他们(可匿名).
如果正常休班是可以带薪休的。如果超过正常的休班时间属于事假，用人单位可以从工资里扣钱，不需要个人交钱。你可以到劳动监督部门去投诉。
合理个屁。
有相关法律为证
不过，我建议你用录音一类的东西，把相关的内容都做出来后，反过来告他们，要陪钱哈哈哈。到时再走人~
不合理,向劳动监察部门投诉