中科新闻网崇明钓鱼吧:联通客服（1001）工作时间问题。
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 18:09:33
一位同学在1001工作，他们的工作时长平均每日9至10个小时，而且还有加班。他们有同事怀孕了或有其它要紧事请假或申请不加班都有可能不被批准，如果不批准就歇那绝对是扣工资的。
如果遇到投诉可能下岗（不接电话接受培训1月），只拿基本工资三百来元，可他们经常是上班到月末才通知本月下岗，也就是说上了一个月班还要拿下岗工资。
我以为联通的管理应该是很正规的，想不通为什么内部管理却那样随意，联通总是不停招新人，因为不断有老员工受不了疲惫和苛刻而辞职。
我想问关于工作时长等这些问题是否符合法律规定，应该到哪里去咨询。
如果遇到投诉可能下岗（不接电话接受培训1月），只拿基本工资三百来元，可他们经常是上班到月末才通知本月下岗，也就是说上了一个月班还要拿下岗工资。
我以为联通的管理应该是很正规的，想不通为什么内部管理却那样随意，联通总是不停招新人，因为不断有老员工受不了疲惫和苛刻而辞职。
我想问关于工作时长等这些问题是否符合法律规定，应该到哪里去咨询。
肯定不符合，到哪里咨询也是没用的，唯一的办法就是辞职，要么就忍受。