十大动作片排行榜:我这样的分录对吗?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 16:31:39
我单位为提供规划设计的小企业,工资为固定工资.如果5月和6月没有收入,技术人员的工资在月末我这样做
借:劳务成本
贷:应付工资
应付福利费
等7月有收入时连同7月份的应付工资和应付福利费一起记入7月的主营业务成本里,请教高手这样做对吗?

不对。因为5月和6月,即使你们没有收入,但是工资费用还是照常发生的,所以要在当月将工资费用结转到主营业务成本科目,在当月的利润及利润分配表中反映为当月亏损。

上述处理方法不对。
上述5、6月份的工资费用应结转到费用类科目,而不是转入主营业务成本。(收入与成本是对应的,没有收入就没有成本.)如果转入主营业务成本,不符合配比性原则。

你以前怎么做,就接着怎么做....
不需要发生什么变动,虽然没有收入,但是该走的成本还是要走的.

不正确.
即使当月没有收入,成本肯定也是要结转的!
你一定要注意这点,你这个是不正确的,必须要纠正过来

因为会计是按月度核算和报表的,5月6月没有收入,也要核算利润,所以工资和应付福利费当月要记入主营业务成本