螳螂的白色高跟鞋:做领导时,过多地对下属执行情况的过问是不是不合适 ??

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/12 18:17:52
很多是总是亲历亲行比较放心,但时间往往不允许,叫人做总会不放心,老问他做怎么样了,是不是会让他觉得我不信任他??问就次比较合适??什么是合适的问的方式和方法??

正所谓用人不疑,疑人不用,尽量学会信任他们吧,当然是在经过一番考察后才能相信
询问其实代表的也是一种关心,也是对工作负责的一种表现,你不需要问的太细太多。从大体上问问就可以了,问的时候再说点鼓励之类的话就行了
领导是一种艺术,需要你再工作中不断的学习