男人怀孕要生了的电影:什么是欧美软件外包

“2030”就是“欧美软件外包专才培养计划”，
关于软件外包和欧美软件外包的含义可参见“http://www.i2030.org”，
“http://bbs.easwos.com”，
国家级软件人才培训基地——国家软件人才国际培训基地落户武汉，培训基地将专门瞄准软件外包市场，培养软件外包专才。由其推出的2030欧美软件外包专才培养计划引起了业界的关注。它完全打破了软件人才惯有的培养模式。这一计划是一个“6无”的培养模式，即：无教室、无机房、无教师、无学生、无教材、无作业。而且能让参加培训的准软件工程师们在短短六个月的时间里，获得软件外包企业所需要的软件研发经验。
全球软件外包市场一年328亿美元，全国每年外包人才需求达到30万。基地办公室负责人表示，现在，全球的软件外包业务增长极为迅速。上世纪九十年代以来，发达国家和地区企业纷纷把软件业务转移发包到海外，其市场容量正迅速膨胀。据预测，到2015年，仅美国就将有1360亿美元的软件业务转移到海外。
然而，中国在这一巨大的蛋糕中只分到微不足道的一点点，仅占了2%。不过，中国的软件外包业正以每年50%的速度增长。到2010年，单湖北省的软件外包收入就将达到4亿美元，从事规模以上软件外包企业50家，软件外包从业人员2万人。
目前，制约武汉乃至中国外包软件发展的一个重要原因就是人才奇缺。从事软件外包业务的中兴通讯公司湖北地区负责人说，一是有经验的实用型、工程化的软件人才缺少，二是既懂软件开发又懂外语的人才更难求。
为了解决国内软件外包人才匮乏的问题，同时服务于中国软件欧美出口工程，THINKBANK思远和中国国际人才交流基金会共同启动2030欧美软件外包专才培养计划。该培养计划根据目前的中国软件外包企业的发展趋势，计划在全国十大城市设立人才培养基地，此次受到湖北省科技厅、武汉市人民政府邀请，同时为了推动武汉地区软件外包企业的发展，将武汉设为十大人才培养基地的第一站。
2030欧美软件外包专才培养计划将专门针对欧美软件外包企业培养人才。该计划每年将招收800-1000名计算机本科毕业生，按外包企业的要求，进行职业技能和素质的培养。
来2030进行培训的准软件工程师在完成所有项目，并经过校标考核和阶段考核后，全部向各软件产业基地和知名IT外包企业推荐。优秀学员直接推荐进Microsoft、IBM等国际知名IT企业，就业方向包括：软件分析工程师，软件测试工程师，软件架构工程师等。目前，前两批参加完培训的软件外包工程师已全部被北京博彦科技有限公司与中兴通讯子公司中兴软件录用.
2030的实训基地已搬至华中软件园，在2030一个很大的特色便是以项目为导向的实训模式。2030研发负责人表示，在为期六个月的2030培养过程中，准工程师们要完成三个软件外包项目。而这些外包项目全部来源于真实的企业项目。完成这些项目，就等于具备了一定的软件外包企业工作经验。这也是2030的学员还没有毕业就被预定一空的重要原因。

“软件外包”就是每个价值链上的软件企业各扬己所长，避己之短。 http://www.i2030.org/article.aspx?id=401

2030就是欧美软件外包专才培养计划，学员在软件外包企业的工作环境中，由项目经理指导，完成实际软件外包项目，成就IT名企梦想！

项目介绍：2004年，软件服务行业全球的市场份额大约在7500亿美元左右，美国占据了40％，约有3000亿美元，欧洲占据30％，为2200亿美元，日本占10％，大致为700、800亿美元。欧、美、日三家占据了全球软件市场的80％。软件外包产业是世界软件服务行业中的重要一环，在2004年，世界软件外包整个规模达1000亿美元，据IDC（中国）分析，近几年全球应用软件外包市场平均每年以29.2％的速度增长，2005年整个市场规模将达到1200亿美元。印度、爱尔兰作为主要的软件外包接包国家，垄断了欧美软件外包市场近80％的市场份额。

近年来，中国庞大的市场和具有活力的经济吸引了越来越多的国际知名IT企业抢摊进驻。MICROSOFT、IBM、ORACLE、SAP、SUN、CA、MOTOROLA等世界500强公司转移其亚太地区总部至中国，同时在上海浦东软件园、大连软件园、长沙创智软件园已经设立了自己的软件研发中心，世界软件外包工厂开始向中国战略转移。

2004年，科技部火炬中心启动“中国软件欧美出口工程”（COSEP），抓住当前巨大而成熟的软件外包市场机遇，推动我国软件企业走向国际，提高我国软件在国际环境下的核心竞争力。但是在中国软件企业在寻求国际化，规模化的同时确遭遇软件外包开发人才的大量紧缺。未来 10年里，中国每年紧缺20－30万欧美软件外包专才。2005年，为了解决国内软件外包人才匮乏的问题，中国国际人才交流基金会和思远（国际）教育投资有限公司共同成立一个人才服务性教育培训机构。机构根据目前中国软件外包企业的发展趋势，计划在全国七大城市设立人才培养基地。机构受到湖北省科技厅、武汉市人民政府邀请，为了推动武汉地区软件外包企业的发展，将武汉设为七大人才培养基地的第一站。

软件外包人才培训的目标就是培养出一批人才能够掌握企业常用软件、实用技术，了解所需行业基础知识；使用外语进行技术交流沟通能力，对企业文化及国外文化背景的了解和尊重；良好的职业操守、良好的团队精神；品质管理意识，项目管理意识，熟练使用相关文档、流程。培训计划用半年的脱产培训时间，在软件外包企业的工作环境中，学员由项目经理带领完成至少3个软件外包培训项目的开发。整个软件开发必须符合软件外包企业项目开发流程及开发要求。同时提高学员英语阅读、写作及口语能力，培养学员的职业素养，使之能够达到外包企业的员工标准。并通过与IBM等一线知名企业的良好合作关系，承诺70％的学员安置就业