中科新闻网潮阳东山:五年半的社会保险金,公司没交一分,我现在离职了,如果要求不补交,要求赔偿的话,大概补偿金额是多少?
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/07 12:25:03
算一下五年半的社保金,大概多少?谢谢
交纳的标准与你的基本工资有关系,看你的是最低的标准还是不同的,你可去社保局问问,再要求你的公司全部补给你,至于是一次性补交还是补偿现金,都无所谓啊,你可以明确的告诉你的公司,如果你不补偿给我的话,我就去社保局告你,到时候还要给罚款,叫你的公司考虑清楚,你不要怕,这是的正当合法权利!你该勇敢些!
1.社会保险一般不可以直接支付给个人;你工作期间单位应当为你参加社会保险,国家有强制性的规定!!
2.如果你和公司交涉,他们同意给你社会保险方面的补偿,你可以根据个人当时的工资情况和相应单位承担的比例,5.5年的时间,大致计算一下啊!
3.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.