中科新闻网隆胸血溅舞台视频:寻求工资正确的、合理的计算方式（按30天计算or按当月天数计算）
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 14:13:30
若按30天计算：那有请假的员工例如：本月31天，一员工请假2天，请问出勤按多少天计算？
以上问题的两种方式我都试过，可是都有人提出了质疑， 而无法解释清楚。只能对员工说，这是公司的规定。难道就没有对所有人都合理的一种计算方式么？
以上问题的两种方式我都试过，可是都有人提出了质疑， 而无法解释清楚。只能对员工说，这是公司的规定。难道就没有对所有人都合理的一种计算方式么？
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实际工作几天
正常一个月上班时间。
22天 那么去掉两天。。就是。20天。
20/22*工资 就是这个月他拿的工资。
看你们公司自己以那种方法计算 可以用当月实际工作日 和当月实际天数
当月实际工作日
应发工资＝基本工资*实际出勤天数/当月实际应出勤天数 假定4个休息日（单休）
应发工资＝基本工资*25/31
当月实际天数
应发工资＝基本工资*29/31