中科新闻网ddy高叉舍宾丝无圣光:五项社会保险
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/02 06:57:24
听说跟公司签合同之后公司应该给交五项社会保险，都是哪五项？
跟公司交涉的时候应该怎么谈？提什么要求？
跟公司交涉的时候应该怎么谈？提什么要求？
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.跟公司签合同时,劳动合同书有规范的格式.
工伤、失业、医疗、养老、生育 还有补充医疗（不报销的部分可一再报销一部分）公司必须给你上保险即使你是农民工也应该上意外险。如不给你上你可以凭劳动合同告到劳动局但如果没有劳动合同，那就自认倒霉吧，所以不管是合同工还是临时工一定要签合同。
工伤、失业、医疗、养老、生育
如果你的户口不是北京的，就没有生育险