大学班长工作报告:平安保险公司现存激励员工激励制度的不足和解决办法

来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/28 23:07:26
理论方案也可以

外勤还是内勤啊?如果是外勤，最大的不足就是归属感的问题了。解决办法是职员制。如果是内勤，希望能提供更多的内部轮岗机会，前线后援也可以轮换。

你认为有哪些不足呢？

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