团队情景模拟面试题:怎样设计一个企业文化?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/13 05:50:32

主要是看企业领导人如何了,如果你想长期地办下去,而且能有一个好的环境给员工和稳定的利润,那最好以功心为上,收服员工的心,也给他一个稳定环境,比如签约,这样会稳定一点的,还有让他感受到公司里的温暖,为你卖命啊。如果你只想赚够一定钱,就不想办了,或是脾气不好的话,就苛扣工人吧,反正不想办长。

我们老师说企业文化不是设计出来的~