中科新闻网小学生消防科幻画:人为什么会组织结构变革反感
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/27 19:14:45
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组织变革
组织变革是管理学及行政学的重要概念，也是工商企业界、政府单位以及学校单位，近年来积极追求的重要目标之一。所谓组织变革，是指一个组织进行局部或整体调整的过程。
组织变革的概念来自於组织行为学。组织行为理论把社会性的组织视为具有生命的有机体，不仅会成长而且会死亡，一个组织为了在社会大环境中求生存，必须因应外在环境的改变，不断进行局部或整体的调整。
组织变革是一个由「稳定状态」变成「不稳定状态」再转为「稳定状态」的过程。当内外在因素（如教师会、家长会）对组织的现状产生不满时，便会对组织形成一股推或拉的力量，造成组织内部的紧张与不稳定，当紧张或不稳定的状况超过某一限度之后，将造成组织的瓦解。为了消除过度紧张与不稳定的状态，组织本身必须进行调整，直到紧张或不稳定的状况得到舒缓为止。