中科新闻网kuka家居:工资问题高人进来帮忙
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/06 19:50:00
我的基本工资是1800，最近由于加班，公司发工资时告诉我多给我200。
但是要发票之类的才给钱，是什么意思？要发票有何用对他们来说？
如果每天的工资是50元
工作是7个半小时 是早9晚6
但是由于我每天要加班早晨7点到8点要工作一小时
每个月按劳动法算的话 我的加班费应该是多少？
公司给的肯定低，我要怎么和他们谈呢，在不伤和气的情况下。
但是要发票之类的才给钱，是什么意思？要发票有何用对他们来说？
如果每天的工资是50元
工作是7个半小时 是早9晚6
但是由于我每天要加班早晨7点到8点要工作一小时
每个月按劳动法算的话 我的加班费应该是多少？
公司给的肯定低，我要怎么和他们谈呢，在不伤和气的情况下。
公司用发票抵税。
说简单些，有了发票来证明支出，月底结算时净收入就少了，就可以少交税了。其实是一种偷税的方式，可很多公司都这么做。
而且支付加班费总要有个凭证，如果按劳动法规定的方式计算，可能你的加班费还多些呢。
补充：
你的日平均工资不只是50元。
按22个工作日算：1800/22=82元
每小时工资：82/7.5=11元
每天加班一小时，加班22天：11*1*22*1.5=360元
注：工作日加班工资是正常工资的1.5倍，双休日加班为工资的2倍，法定假日（五一三天、十一三天、元旦、春节等）工资为工资的3倍。
每个公司都不公按劳动法给加班费的，建议还是别和单位谈了，让上司记恨了反而不好。