装修工程部经理职责:企业同员工不签劳动合同有无数量限制

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 14:28:55

劳动合同到期后,双方没再续签合同,但你仍然在原单位工作,形成了事实劳动关系,如果单位需要再签新合同时,已履行部分应作为合同的一部分,如单位不与你续签合同,且不再提供工作岗位和报酬(简言之单位不让你干了),则认定单位违约,需向你支付一定的经济补偿金,由于你的事实劳动关系不足一年,按规定,经济补偿金为一个月的月均工资。但现在是你准备主动辞职,是你要求解除事实劳动关系,所以,你不能向公司提出经济补偿。