养老金社会化发放:什么叫行权日？

根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格；“授予日”，也称“授权日”，是指公司授予员工上述权利的日期；“行权”，也称“执行”，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；员工行使上述权利的当日为“行权日”，也称“购买日”。

员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。

员工行权日所在期间的工资薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额：
股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量

员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。

武钢发行的两只权证均由美式权证改为欧式权证，也就是说，预案中的权证是存续期内均可行权的，现在的欧式权证，则必须到期日行权，武钢的两只权证行权日均为2006年11月16日至22日。
权证，简单的来讲，就是一种看涨或看跌期权，580001是看涨期权，580999为看跌期权。
权证发行者发行权证，就只有被持有权证者要求行权的义务，而持有权证者则有要求发行人行权的权力，从这方面来讲，双方是不对称的，持有者可选择行权或不行权，而发行者只能接收行权没有选择。
580001的行权，就是在行权日，持有者可以2。90元行权价向武钢集团或权证创设人买入600005G武钢，如果到期日，G武钢股价在2。90元以上，理论上权证一文不值，不行权，则权证作废。
580999的行权，就是在行权日，持有者可以一份580999再加一份600005，以行权价3。13元卖给武钢集团或580999的创设人，若届时股价高于3。13元，则580999也是废纸一张。
由于目前的沽空权证都要求持股行权，也就是行权时，必须有相应的正股，投资者为行权的需要，必须在二级市场买入相应的正股，会抬高正股股价，从而造成沽空权证价值降低，这是接近行权日时必须注意的地方。
如有什么不明白的，请再发问。
我觉得现在炒权证的，基本不懂什么叫权证，仅将权证做为一种投机工具，这种炒作十分危险，一旦失误，将造成难以挽回的巨大损失。

根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格；“授予日”，也称“授权日”，是指公司授予员工上述权利的日期；“行权”，也称“执行”，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；员工行使上述权利的当日为“行权日”，也称“购买日”。

员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。

员工行权日所在期间的工资薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额：
股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量

员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税

武钢发行的两只权证均由美式权证改为欧式权证，也就是说，预案中的权证是存续期内均可行权的，现在的欧式权证，则必须到期日行权，武钢的两只权证行权日均为2006年11月16日至22日。
权证，简单的来讲，就是一种看涨或看跌期权，580001是看涨期权，580999为看跌期权。
权证发行者发行权证，就只有被持有权证者要求行权的义务，而持有权证者则有要求发行人行权的权力，从这方面来讲，双方是不对称的，持有者可选择行权或不行权，而发行者只能接收行权没有选择。
580001的行权，就是在行权日，持有者?