中科新闻网暴怒图片:雇主险和工伤险有何区别？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/02 19:59:47
范围不同：
雇主责任险的范围比工伤保险要大，通常会包括意外伤害（哪怕仅仅是一些很小的伤害），而不仅仅局限于工伤。而且雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴（如果达到残疾等级的话），还包括他请假期间的工资。
对象不同：
雇主责任险是赔给公司的（至于公司是否愿意把赔到的钱给员工，是另外一回事），而工伤保险是赔给员工的。
雇主责任险的保险责任是:员工在上下班途中,在受雇主委托出外办事的过程中以及在工作过程中的工伤和意外!
保费低,分为身故\伤残金和意外医疗(门诊\住院),赔偿额度与所交保费成正比,但遇到受伤工人起诉雇主,雇主必输,最后还是需要按照劳工法来赔偿雇员.
工伤保险:在工作过程中的意外伤害(是否属于工伤社保有明确的规定,比如交通事故社保就基本上不赔的).
保费高,也是分为身故\伤残金和意外医疗(只限住院),赔偿率高,所有赔偿就是按照国家标准来执行的,雇主基本上没有风险!
雇主责任险和工伤保险的性质就不一样.前者是责任保险,是承保雇主对雇员的责任,而工伤保险是对员工在工作期间受到的伤害保的险.