中科新闻网界限突破龙珠超:美资企业看重求职者的什么特质？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/30 20:27:28
以及美资企业的企业文化？
保险公司的企业文化？
保险公司的企业文化？
美国人看中人的个性，
美国人有句话叫：different everybody
做出你自己就行，
企业文化，你去看看友邦的网站就可以了
我同意二楼的观点。我在美国公司做中层管理。
由外方管理的伍年，公司给每个人的机会很公平，
升值加薪和花红，按劳所得。本地化以后，就开始
拉帮结派，互相推托，争权夺利！
中国人只要每个人不要那么“精明”，我们国家
就会很快超越美国！
可塑性
什么都在不断进步，你学过的东西只能说明你的过去
不过你要看给你面试的是什么人，他个人不一定就是美国人的那种想法，最好的是要随机应变。
我在美资.摩托罗拉做了8年操作工.以前外方管理的时候.公司非常的纯洁.现在领导层全部本土化以后.公司到处是贪污受贿.送礼请客现象.总之千万不要让中国人来领导.找个外方领导的公司比较好.一点个人意见.