常州 吴新法:请问一线职工是否无法定节假日享受？

来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/28 04:25:34
在和一个清洁工朋友聊天的时候他说他们领导在会上说一线员工无任何节假日，请问是真的吗？是否可以给与之相关的所有法律条文？

http://www.intonet.cn/business/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=2080

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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资
报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二
百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报
酬。
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如果单位不给300%的工资报酬,你可以向劳动监察部门举报.

真的，是社会现实，这种情况太多了，无偿的加班加点没有休息日。
《劳动法》有明文规定，劳动仲裁你一定会赢，但会丢掉工作

所有人都有享受法定节假日的权利，被羁押者除外

有~!

可以,工作是双倍的工资

所有人都有享受法定节假日

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