智慧工地 ppt:工资核算

来源：百度文库编辑：中科新闻网时间：2024/04/29 17:17:12

如果以分别以2006年1月和3月份实际工作天数18天和23天来看，会遇到这样的问题该如何解决？A.假如员工标准工资1000元，在一月份全部请事假，按此算法：1000-1000/20.92*18=139.57 公司还要支付员工139.57元 B.如员工3月份全请事假则：1000-1000/20.92*23=-99.4元那么员工还要支付公司99.4元，假如3月份员工只上了2天班，那么那两天就拿不到工资了吗？

按劳动法计时管理人员:
月工资额=标准工资/20.92*出勤天数+超时加班工资+补贴-代扣代缴费

工资核算工资的核算方法？关于外包人员工资核算。行管人员的工资核算制度? 谁知道工资核算子系统模块内容哪一种软件可以核算员工的工资? 请问:人事部工作中如何进行考勤和工资核算? 应交税金和应付工资是核算什么? 有没有什么合理的工资核算方法，求教计算企业所得税应税所得时，应付工资中的零工工资与职工工资一起核算吗？